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办公楼内的公示栏显示，2018年，该矿共评选出安全星级员工11888人次，发放安全奖励400万元。此外，还建立了矿领导每月巡查隐患制度。如10月份，他们就巡查出60条安全隐患。新京报记者注意到，事故发生前两天的12月12日，川煤芙蓉公司官网还发布文章称，“杉木树煤矿‘五个持续’吹响全年安全最后一公里冲锋号”。

《规划》鼓励雇主为孕期和哺乳期妇女提供灵活工作时间安排及必要的便利条件，支持妇女生育后重返工作岗位。在公共服务资源方面，辽宁将鼓励和引导社会力量举办月子中心、非营利性妇女儿童医院、普惠性托儿所和幼儿园等服务机构，鼓励和推广社区或邻里开展幼儿照顾志愿服务。在大型公共场所、公共交通工具、旅游景区等设置母婴室或婴儿护理台，保障母婴权益。

根据《通知》，将由“人”+“仪器”双重合作保证分级的科学公正性。首先，医院急诊科均安排经验丰富的人员从事急诊预检分诊工作，并组织急诊相关的所有医务人员，进行了全员专项培训。此外，分级最重要的依据是专业仪器对患者生命体征的采集，包括心率、血压、血氧饱和度等，医务人员再结合患者的病史、症状、体征，做出最终科学的分级及隶属专科。

他的建议是先择业后创业，隔行如隔山，各行各业都有自己的规则，在摸熟了门路，积累了资源以后，选择在自己熟悉的领域干事业。陆步轩说，自己用了快三十年终于可以正视自己北京大学毕业学子的身份。近几年，他回到北大同学的圈子里，开始重新审视北大对自己的意义，“专注地把本行业干好，就是北大精神吧，既然不能改造世界，就扎扎实实去做一件事。”

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